ペルソナ
心理学における「ペルソナ」とは？
心理学における「ペルソナ」は、カール・グスタフ・ユングが提唱した概念で、個人が社会的な場面で演じる役割や仮面を指します。
ペルソナの特徴
ペルソナは、以下の特徴を持っています。
社会的側面: 個人とは異なる、社会的な側面を表す。
意識的な側面: 無意識ではなく、意識的に作り上げられる。
目的的な側面: 特定の状況や目的のために演じられる。
多様性: 状況や相手によって異なるペルソナを使い分けることができる。
変化性: 状況や経験によって変化していく。
ペルソナの役割
ペルソナは、以下の役割を果たすと考えられています。
社会適応: 社会的な場面で適応し、スムーズに人間関係を築くことができるようにする。
自己防衛: 自分自身を傷つけたり、脅威から守るために役立つ。
自己表現: 自分が望むイメージを相手に伝えることができるようにする。
目標達成: 特定の目標を達成するために役立つ。
ペルソナと自己
ペルソナは、本来の自分自身とは異なる側面を表すものです。
しかし、ペルソナを演じることで、自分自身をより深く理解し、成長していくこともできます。
ペルソナの注意点
ペルソナを使い分けることは重要ですが、以下の点に注意する必要があります。
本来の自分自身を忘れない: ペルソナに囚われすぎて、本来の自分自身を見失わないようにする。
柔軟性を持つ: 状況や相手によって、ペルソナを使い分けることができるようにする。
正直である: ペルソナを演じるために嘘をついたり、欺いたりすることは避ける。
参考URL
ペルソナとは何か？ | 記事一覧 - 採用市場研究所: https://recruitment-market-lab.com/article/026/
よく聞く「ペルソナ」って、心理学的にはどういう意味？ | ニーズマネジメント協会: https://needs-management.com/blog/15488
ペルソナ（心理学） - Wikipedia: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%BD%E3%83%8A_(%E5%BF%83%E7%90%86%E5%AD%A6
その他
ペルソナは、マーケティングやデザインなど、様々な分野で活用されています。
ペルソナを理解することで、より効果的なコミュニケーションを図ることができるとされています。
ご参考になれば幸いです。
